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    集團公司工裝式樣版型確定

    發布時間:2021-10-15     作者:    

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    為適應公司穩步發展的步伐,樹立公司良好的社會形象,進一步展現員工的精神風貌和營造企業文化氛圍,10月12日上午,四川和平衛士集團舉辦以“工裝在身,責任入心”為主題的工裝試穿活動;活動中,員工們都積極參與了工裝試穿,互相整理著裝,露出快樂的表情。


    領導重視、細致分工、配套制度等有力舉措,進一步將集團公司的工裝管理規范化,高效化。


    領導重視,突出品牌。按照集團董事長江濤及副董事長吳艾指出“好公司造就好品牌”的精神,打造具有特色的企業文化,深化企業規范管理,進一步提升集團員工的凝聚力,集團公司要以員工儀容儀表、著裝禮儀為切入點,堅持從軟實力著手,切實推進企業文化建設。


    細心分工,精心謀事。為全面確保工裝的規范制作、統一發放與實際質量,集團公司特成立工裝訂制領導小組,細化分工,落實工裝管理的具體責任部門、聘請知名專業服裝設計團隊、精選上好服裝面料、綜合對比多家服裝制造商,全力做到精心設計、反復調研、用心選料、慎重比價,注重實用與美觀相結合,款式大方得體,不僅讓員工有輕便舒適的穿著體驗,還能展現出意氣風發的企業風貌。


    配套制度,規范管理。以完善工裝管理為著力點,結合集團實際,重新修訂完善《員工著裝管理制度》,明確獎懲、考核方式、日常檢查、穿著要求等,做到“學習有標桿,考核有制度”;指定部門進行定期督查考核,強化著裝規范管理力度。

     

    活動結束后,員工們紛紛表示不但要在形象上切合公司的實際需求,更要立足于本職崗位為軍隊安置住房建設工作與公司的蓬勃發展作出更大的貢獻。

     

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